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《無錫市工傷保險實施辦法》

發(fā)布時間:2015年12月23日 文字大?。? [ ] 瀏覽次數(shù):

頒布日期 2015-11-09 09:50:31
實施日期 2015-12-15 09:50:38
頒發(fā)部門  無錫市人民政府
實行狀態(tài) 執(zhí)行中

無錫市人民政府令第153號

  《無錫市工傷保險實施辦法》已經(jīng)2015年11月2日市人民政府第53次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2015年12月15日起施行。

  市長 汪泉

  2015年11月9日

 

無錫市工傷保險實施辦法

  第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和工傷康復(fù),維護當事人的合法權(quán)益,根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條 例》、《江蘇省實施<工傷保險條 例>辦法》等法律法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本辦法。

  第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)及其職工或者雇工(以下稱職工),參加工傷保險以及相關(guān)管理活動,適用本辦法。

  第三條 市、市(縣)、區(qū)人民政府應(yīng)當建立和完善工傷預(yù)防、工傷補償和工傷康復(fù)三位一體的工傷保險體系,促進工傷保險事業(yè)健康發(fā)展。

  第四條 市社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

  市(縣)、區(qū)社會保險行政部門按照職責分工,負責本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險工作。

  市、市(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)承辦本統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的具體事務(wù)。

  住建、安監(jiān)、衛(wèi)生、財政等部門應(yīng)當按照各自職責,共同做好工傷保險實施和管理的相關(guān)工作。

  第五條 工傷保險經(jīng)辦經(jīng)費和工傷認定所需的業(yè)務(wù)經(jīng)費,按照下列項目列入同級財政年度部門預(yù)算:

 ?。ㄒ唬┕kU的宣傳、教育、培訓(xùn)和調(diào)研費用;

 ?。ǘ┕J定設(shè)備、設(shè)施的購置和維護費用;

 ?。ㄈ┕J定和待遇支付的調(diào)查、取證、送達等費用。

  第六條 工傷保險實行調(diào)劑金制度,工傷保險調(diào)劑金納入工傷保險基金財政專戶管理,專款專用、統(tǒng)一管理,具體辦法由市社會保險行政部門會同市財政部門制定。

  第七條 用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位顯要位置進行公示。

  用人單位和職工應(yīng)當遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。

  職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當及時采取措施救治工傷職工,并按照規(guī)定向社會保險等行政部門報告。

  第八條 用人單位應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi),向市人民政府確定的社會保險行政部門提出工傷認定申請。

  用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的,受傷害或者患職業(yè)病的職工或者其近親屬、工會組織可以自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向市人民政府確定的社會保險行政部門提出工傷認定申請。

  市社會保險行政部門應(yīng)當按照合理、便民、高效原則,擬訂社會保險行政部門受理工傷認定方案,經(jīng)市人民政府批準后執(zhí)行。

  用人單位注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地在本市行政區(qū)域內(nèi)但不在同一轄區(qū)的,由注冊地有管轄權(quán)的社會保險行政部門負責工傷認定。

  第九條 用人單位遇有特殊情況,需要延長工傷認定申請期限的,應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向社會保險行政部門提出申請;經(jīng)批準的,工傷認定申請期限可以延長,延長時間不得超過30日。

  第十條 因用人單位的過錯,導(dǎo)致受傷害職工或者其近親屬不能在法定期限內(nèi)申請工傷的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)。

  第十一條 社會保險行政部門應(yīng)當自收到工傷認定申請之日起15日內(nèi),對申請人提交的材料進行審核;材料不完整的,應(yīng)當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。

  申請人應(yīng)當自收到補正材料告知書之日起20日內(nèi)補正全部材料;逾期未補正的,不予受理。

  第十二條 用人單位按照規(guī)定承擔舉證責任的,應(yīng)當自收到社會保險行政部門舉證通知書之日起10日內(nèi)舉證;因特殊原因不能在規(guī)定期限內(nèi)舉證的,應(yīng)當說明理由。

  逾期未舉證且未說明理由的,社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工或者其近親屬、工會組織以及相關(guān)部門提供的證據(jù),或者調(diào)查核實取得的證據(jù),依法作出工傷認定決定。

  第十三條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后,有下列情形之一的,可以中止工傷認定:

 ?。ㄒ唬┮蚍蛇m用問題需要有權(quán)部門作出法律解釋或者確認的;

 ?。ǘ┦軅β毠せ蛘咂浣H屬在工傷認定程序中,因客觀原因不能配合社會保險行政部門調(diào)查取證,導(dǎo)致工傷認定難以進行的;

 ?。ㄈ┓伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定可以中止的其他情形。

  第十四條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

  第十五條 工傷職工經(jīng)治療或者康復(fù),傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力,或者停工留薪期滿的,用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當及時向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并按照規(guī)定提交有關(guān)資料。

  市勞動能力鑒定委員會負責本市行政區(qū)域內(nèi)的勞動能力鑒定工作,其在市(縣)設(shè)立的辦事機構(gòu)應(yīng)當協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)勞動能力鑒定申請受理、醫(yī)學檢查和結(jié)論送達等日常工作。

  第十六條 職工應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷,情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按照規(guī)定與醫(yī)療機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議;簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)名單應(yīng)當向社會公布。

  需跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的,應(yīng)當經(jīng)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)提出意見,報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意;情況緊急的,可以先救治,再辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)。

  第十七條 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄以及住院服務(wù)標準的,由工傷保險基金支付;超出目錄和標準范圍,且屬于搶救垂?;颊呱扇【o急醫(yī)學措施的,由工傷保險基金支付50%。

  第十八條 工傷職工經(jīng)確認需要配置輔助器具的,所需費用按照國產(chǎn)普及型標準由工傷保險基金支付。

  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按照規(guī)定與輔助器具配置機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議;簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機構(gòu)名單應(yīng)當向社會公布。

  第十九條 工傷職工住院治療工傷的伙食補助費,經(jīng)同意跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的交通費、食宿費,由工傷保險基金支付;具體標準由市社會保險行政部門提出意見,報市人民政府同意后執(zhí)行。

  第二十條 工傷職工被鑒定為五級至十級傷殘,按照國務(wù)院《工傷保險條 例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

  工傷職工因死亡導(dǎo)致勞動關(guān)系終止的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

  第二十一條 用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費、輔助器具費、住院伙食補助費、跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的交通費、食宿費,由用人單位負擔。

  第二十二條 有本辦法第十條 規(guī)定情形,因用人單位的過錯導(dǎo)致受傷害職工或者其近親屬不能在法定期限內(nèi)申請工傷的,一次性傷殘補助金和申請工傷認定前發(fā)生的應(yīng)當由工傷保險基金支付的費用,由用人單位負擔。

  因用人單位的過錯,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分由用人單位承擔。

  第二十三條 用人單位按照規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的,補繳工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金按照規(guī)定支付新發(fā)生的醫(yī)療費、住院伙食補助費、跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的交通費、食宿費、傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金,以及補繳后解除或者終止勞動關(guān)系時的一次性工傷醫(yī)療補助金。

  第二十四條 保留工傷保險關(guān)系的工傷職工,因傷情變化經(jīng)復(fù)查鑒定傷殘等級或者生活自理障礙等級發(fā)生改變的,不再重新計發(fā)一次性傷殘補助金,按照新評定的等級享受待遇。

  傷殘等級發(fā)生改變達到領(lǐng)取傷殘津貼條 件的,以作出復(fù)查鑒定結(jié)論時的本人工資為基數(shù)計發(fā)傷殘津貼;作出復(fù)查鑒定結(jié)論時本人工資低于發(fā)生工傷時本人工資的,以發(fā)生工傷時本人工資為基數(shù)計發(fā)傷殘津貼。

  生活自理障礙等級發(fā)生改變的,以作出復(fù)查鑒定結(jié)論時的職工平均工資為基數(shù)計發(fā)待遇;作出復(fù)查鑒定結(jié)論時職工平均工資低于發(fā)生工傷時職工平均工資的,以發(fā)生工傷時職工平均工資為基數(shù)計發(fā)待遇。

  第二十五條 國務(wù)院《工傷保險條例》施行前,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,以現(xiàn)領(lǐng)取的傷殘撫恤金或者養(yǎng)老金為基礎(chǔ),按照工傷保險規(guī)定的標準進行調(diào)整。

  第二十六條 本辦法自2015年12月15日起施行。

責編:法制辦

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