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信息索引號 | 014006438/2021-02799 | 生成日期 | 2021-04-23 | 公開日期 | 2021-06-16 |
文件編號 | 錫教督發(fā)〔2021〕7號 | 發(fā)布機構(gòu) | 無錫市教育局 | ||
效力狀況 | 有效 | 附件下載 | |||
內(nèi)容概述 | 關(guān)于印發(fā)江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校綜合督導(dǎo)意見的通知 |
江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校:
無錫市人民政府教育督導(dǎo)室于2021年4月12日至14日,對你校進行了綜合督導(dǎo),現(xiàn)將綜合督導(dǎo)意見印發(fā)給你們。請學(xué)校接到督導(dǎo)意見后,在全校范圍內(nèi)進行公示,并根據(jù)督導(dǎo)意見,結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展實際,抓緊制定整改計劃,扎實開展整改落實,在一個月內(nèi)向我室報送整改計劃,一年內(nèi)向我室報送整改落實情況報告。
附件:江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校綜合督導(dǎo)意見
無錫市人民政府教育督導(dǎo)室
2021年4月23日
附件
江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校綜合督導(dǎo)意見
根據(jù)《無錫市中等職業(yè)學(xué)校綜合督導(dǎo)方案》(錫教督發(fā)〔2021〕1號),無錫市人民政府教育督導(dǎo)室組織專家組于2021年4月12日至14日,對江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校進行了綜合督導(dǎo)。督導(dǎo)組聽取了潘永惠校長所作的題為《聚焦內(nèi)涵,融合追夢,譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作匯報,察看了校園及教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備,觀摩了社團活動、選修性課程、大課間活動、校本課程活動,通過問卷調(diào)查、隨堂聽課、師生座談、個別訪談、社會調(diào)查、查閱資料等多種形式,較全面地了解了學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀。
專家組認(rèn)為,江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校認(rèn)真落實立德樹人根本任務(wù),秉承“為幸福人生奠基,為企業(yè)發(fā)展添力”的辦學(xué)宗旨,堅持“積極教育、幸福人生”教育理念,圍繞“特色鮮明的高水平職業(yè)學(xué)校”的辦學(xué)目標(biāo),以學(xué)生為中心,以產(chǎn)教融合、校企合作為核心,構(gòu)建“三全”育人機制,強化德智體美勞“五育并舉”,積極探索“三維互動、四崗遞進”人才培養(yǎng)模式,大力培養(yǎng)“現(xiàn)代班組長型”高素質(zhì)技術(shù)技能人才,努力為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),教育教學(xué)成績明顯,學(xué)校被評為“江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校”。專家組經(jīng)過認(rèn)真研究,形成如下督導(dǎo)意見:
一、近幾年發(fā)展的主要成績
1.堅持立德樹人,“積極德育”特色鮮明成效明顯
學(xué)校以“積極教育、幸福人生”教育理念為指引,開展 “三全”育人實踐,探索和嘗試積極取向的道德教育。學(xué)校與清華大學(xué)積極心理學(xué)公益項目小組共同開發(fā)“幸福力”德育課程,將積極心理學(xué)相關(guān)理論和研究成果引入學(xué)校道德教育,構(gòu)建“積極認(rèn)知、積極養(yǎng)成、積極實踐、積極感悟”四層遞進的閉環(huán)式積極德育育人體系,讓學(xué)生掌握提升自我幸福感和樹立積極人生態(tài)度的方法。通過學(xué)生自主管理校園衛(wèi)生、宿舍秩序、食堂用餐、體育鍛煉、晚自修、文體社團、俱樂部等工作,鍛煉學(xué)生事務(wù)協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和問題處理能力。通過組織學(xué)生參加社團組織、志愿者群體、體育俱樂部、虛擬公司和創(chuàng)客空間等團隊項目,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)意識和能力,豐富社會實踐經(jīng)歷,養(yǎng)成積極的人生態(tài)度,激發(fā)團隊意識和社會責(zé)任感。近年來,學(xué)校積極德育成效顯著、成果豐碩,出版《職業(yè)學(xué)校積極德育模式構(gòu)建與實踐》德育專著1本,德育特色品牌獲國家教學(xué)成果獎二等獎、省教學(xué)成果特等獎。
2.深化產(chǎn)教融合,“現(xiàn)代班組長型”人才培養(yǎng)扎實推進
學(xué)校重點對接江陰地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興服務(wù)業(yè),堅持產(chǎn)教融合、校企合作,堅持工學(xué)結(jié)合、知行合一。學(xué)校與海瀾集團共同牽頭組建了無錫市現(xiàn)代服裝職教集團,與江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同牽頭組建了江陰市職教聯(lián)盟。依托職業(yè)教育集團(聯(lián)盟)開展集團化辦學(xué),建立“人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”的緊密型校企合作體制機制,建成江蘇省現(xiàn)代化實訓(xùn)基地3個、江蘇省現(xiàn)代化專業(yè)群3個、無錫市現(xiàn)代化品牌專業(yè)9個、無錫市現(xiàn)代化特色專業(yè)2個、開展“1+X”職業(yè)技能等級證書試點項目4個、江蘇省職業(yè)技能等級認(rèn)定備案工種15個。學(xué)校通過校企雙主體育人,構(gòu)建“三維互動、四崗遞進”人才培養(yǎng)模式,使“知識+技能+職業(yè)素養(yǎng)”的人才培養(yǎng)要求得到有效落實,促進了“現(xiàn)代班組長型”技術(shù)技能人才培養(yǎng)。通過第三方調(diào)查顯示,該校畢業(yè)五年以上的畢業(yè)生中,有48%以上的畢業(yè)生已經(jīng)走上班組長及以上崗位。該人才培養(yǎng)模式的實踐研究成果獲得了國家教學(xué)成果二等獎。
3.優(yōu)化評價標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量監(jiān)控與保障體系有效構(gòu)建
學(xué)校圍繞“現(xiàn)代班組長型”人才培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格和途徑,豐富“優(yōu)秀的道德品質(zhì)、過硬的專業(yè)技能、良好的職業(yè)素養(yǎng)”內(nèi)涵,細(xì)化“遵章守紀(jì)、文明禮儀、勤勉整潔、專業(yè)知識、職業(yè)技能、學(xué)會學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、班組管理、工匠精神”基本要素,并結(jié)合第三方畢業(yè)生追蹤評價,科學(xué)構(gòu)建高素質(zhì)技術(shù)技能人才評價指標(biāo)體系。學(xué)校成立質(zhì)量評估委員會,執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障實施辦法,開展教學(xué)診斷與改進工作。通過教學(xué)管理系統(tǒng)、督導(dǎo)系統(tǒng)、評教系統(tǒng)、素質(zhì)績點管理系統(tǒng)、人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺、師生幸福感測試系統(tǒng),以及畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查與反饋等動態(tài)信息管理系統(tǒng),構(gòu)建了基于信息化、大數(shù)據(jù)、云平臺的人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控閉環(huán)系統(tǒng),實現(xiàn)“模式可行、流程可控、目標(biāo)可達(dá)、質(zhì)量可靠、成效可喜”的科學(xué)化質(zhì)量監(jiān)測管理體系。近三年,學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)99.73%,對口就業(yè)率達(dá)87.13%,本地就業(yè)率達(dá)96.86%,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
4.注重黨建引領(lǐng),學(xué)校治理能力管理水平持續(xù)提升
學(xué)校全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),將黨建融于教育教學(xué)各項工作,通過“行為育人、技能育人、文化育人、創(chuàng)業(yè)育人”方式,深入推進黨建品牌建設(shè),“黨建引領(lǐng)、積極育人”黨建品牌獲得無錫市優(yōu)秀黨建品牌建設(shè)項目。學(xué)校有效開展黨員教育,實行黨員教師和優(yōu)秀教師“雙培養(yǎng)”工程,推進黨建帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人“雙培育”工程,突出發(fā)揮黨員干部在專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)改革、實踐育人、運行機制等工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用。學(xué)校推進黨支部“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、星級化”建設(shè),依托“無錫先鋒”平臺,認(rèn)真開展“三會一課”和“5+1”主題黨日活動,學(xué)校獲得無錫市教育系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀黨支部和江陰市五星級堡壘黨支部榮譽稱號。學(xué)校以章程建設(shè)為核心,健全治理體系,充分發(fā)揮理事會、教代會,以及專業(yè)(群)建設(shè)委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會、學(xué)術(shù)委員會和校企合作委員會的作用,實現(xiàn)多元興校、依法治校、科學(xué)施教、民主管理,學(xué)校治理能力現(xiàn)代化建設(shè)持續(xù)提升。
二、需要關(guān)注的幾個問題
1.對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展,辦學(xué)條件還需不斷提升。隨著江陰市職業(yè)教育新一輪布局調(diào)整工作加速推進,學(xué)校目前形成了“一校五區(qū)”的辦學(xué)格局,教育教學(xué)資源相對分散,對教學(xué)組織、資源共建共享等產(chǎn)生了不利影響,影響了學(xué)校整體辦學(xué)效率的提升。對標(biāo)對表學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展要求,學(xué)校辦學(xué)資源還需進一步整合,辦學(xué)條件還需進一步改善。
2.針對創(chuàng)新型建設(shè),師資隊伍還需不斷優(yōu)化。學(xué)校師資隊伍存在年齡老化和學(xué)歷層次偏低的雙重不足現(xiàn)象。每年退休教師多、新招教師少,教師年齡結(jié)構(gòu)日趨老化,碩士及以上學(xué)位教師比例偏低,師資隊伍還需優(yōu)化。
3.根據(jù)新時代要求,教育觀念還需不斷更新。當(dāng)前經(jīng)濟社會高速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速轉(zhuǎn)型升級,職業(yè)崗位和技術(shù)技能要求不斷調(diào)優(yōu)調(diào)高,新時代新形勢對職業(yè)教育改革發(fā)展提出了新的要求。學(xué)校教師對《國家職業(yè)教育改革實施方案》理解還不夠深入,對“三教”改革理念把握還不夠精準(zhǔn),課堂教學(xué)實施還缺乏理論指導(dǎo),教師的教育教學(xué)觀念需與時俱進及時更新。
三、進一步發(fā)展的意見和建議
1.爭取政府和社會對學(xué)校發(fā)展的有力支持
為適應(yīng)新時期地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展要求,加快學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,學(xué)校要積極爭取江陰市政府和教育主管部門的支持,根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)、人口分布和學(xué)校辦學(xué)基礎(chǔ),緊扣爭創(chuàng)江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院分院目標(biāo),及早科學(xué)制訂下一步發(fā)展規(guī)劃。加快推進學(xué)校布局調(diào)整和校園建設(shè),盡快實現(xiàn)“一校一區(qū)”或“一校兩區(qū)”的辦學(xué)新格局。整體規(guī)劃建設(shè)宿舍、教室、圖書館、信息中心、產(chǎn)教融合大樓、地下停車場等基礎(chǔ)設(shè)施項目。加大對實訓(xùn)基地、智慧校園、現(xiàn)代化綜合性職業(yè)體驗中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地等項目的資金投入。完成綠化、景觀及文化建設(shè),為師生營造一個“積極教育,幸福人生”的美好校園,為“十四五”發(fā)展注入新動能。
2.加快高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型師資隊伍建設(shè)
針對學(xué)校師資隊伍建設(shè)短板,學(xué)校要積極爭取教育、人社等部門支持,進一步加大教師隊伍建設(shè)力度。加大研究生學(xué)歷新教師招錄數(shù)量,提高年輕教師比例和碩士以上教師比例。通過直接考核的方式引進企業(yè)高技能人才,專設(shè)流動崗位自主聘請行業(yè)企業(yè)兼職教師等。要建立校企共同培養(yǎng)培訓(xùn)教師的工作機制,精心規(guī)劃實施全體教師職業(yè)生涯規(guī)劃、優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)、骨干教師培養(yǎng)與考核等教師培養(yǎng)工程。要加快建立教師團隊建設(shè)的長效機制,積極開展結(jié)構(gòu)化教學(xué)團隊建設(shè)、“四有好教師”團隊建設(shè)、教學(xué)創(chuàng)新團隊建設(shè),持續(xù)提高高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型師資隊伍建設(shè)水平。
3.加強現(xiàn)代職業(yè)教育政策的學(xué)習(xí)和貫徹落實
近日,國家召開了全國職業(yè)教育大會,習(xí)近平總書記對職業(yè)教育工作作出了重要指示,對新時代職業(yè)教育發(fā)展指明了方向。學(xué)校要組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要指示,加強對《國家職業(yè)教育改革實施方案》《教育部 江蘇省人民政府關(guān)于整體推進蘇錫常都市圈職業(yè)教育改革創(chuàng)新打造高質(zhì)量發(fā)展樣板的實施意見》等職業(yè)教育重要政策文件的學(xué)習(xí),深化產(chǎn)教融合、校企合作,努力增強職業(yè)教育適應(yīng)性。通過專題培訓(xùn)、課題研究、教研活動等途徑,深入推進育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機制改革,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,形成體現(xiàn)新時代職業(yè)教育發(fā)展要求的辦學(xué)特色。
本次督導(dǎo)等第:優(yōu)秀。
本次督導(dǎo)專家:無錫旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長梁國忠,無錫立信高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長馬建春,江蘇省無錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長倪依純,宜興高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長 繆朝東,江蘇省錫山中等專業(yè)學(xué)校原校長朱金鐘,江蘇省陶都中等專業(yè)學(xué)校副校長陳菊,無錫機電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校資產(chǎn)財務(wù)處主任蔣洪平。
來源:無錫市教育局