推動(dòng)新形勢下人民調(diào)解工作 筑牢社會(huì)穩(wěn)定第一道防線｜區(qū)人大廣益街道工委開展“雙定”視察調(diào)研活動(dòng)
時(shí)間：2024-09-30 17:15 來源：梁溪
發(fā)揮好新形勢下人民調(diào)解工作的基礎(chǔ)性作用，是推進(jìn)全面依法治國、營造和諧穩(wěn)定社會(huì)的需要。為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)新形勢下的人民調(diào)解工作再上新臺(tái)階，9月30日，人大廣益街道工委會(huì)同區(qū)司法局組織小組代表、街道議政代表開展以“新形勢下的人民調(diào)解工作”為專題的“雙定”視察調(diào)研活動(dòng)。
代表一行先后來到區(qū)勞動(dòng)人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心、清名橋司法所、費(fèi)建興人民調(diào)解工作室，通過實(shí)地查看、聽取匯報(bào)、現(xiàn)場交流、查閱資料等方式，詳細(xì)了解我區(qū)在新形勢下的人民調(diào)解工作的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、品牌建設(shè)、對接機(jī)制建設(shè)以及工作開展等相關(guān)情況。
區(qū)勞動(dòng)人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心依托區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)平臺(tái)，將區(qū)人民法院、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)司法局、區(qū)總工會(huì)各部門進(jìn)行資源融合、縱橫聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮綜合效能作用，實(shí)行“一站式”調(diào)處服務(wù)，形成勞動(dòng)人事爭議糾紛“一窗受理、分類研判、聯(lián)動(dòng)處置、一站式化解”的“大調(diào)解”格局。
清名橋司法所充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用，強(qiáng)化基層法治陣地建設(shè)，堅(jiān)持線上線下普法宣傳，提高居民法律意識(shí)，有效發(fā)揮指導(dǎo)職能推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制建立健全，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛的早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)處，加強(qiáng)人民調(diào)解工作隊(duì)伍建設(shè)及能力提升，著力將矛盾糾紛化解在基層前端，構(gòu)建了“發(fā)動(dòng)和依靠群眾解紛，實(shí)現(xiàn)矛盾不上交”的清名橋新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”模式。
費(fèi)建興人民調(diào)解工作室創(chuàng)新實(shí)踐“公調(diào)對接”工作，以調(diào)解員費(fèi)建興為核心，律師、法官、民警、社居委干部等多元力量參與組成，配合廣益派出所化解各類矛盾糾紛，矛盾糾紛化解協(xié)議履行率達(dá)100%，領(lǐng)跑全區(qū)公調(diào)對接工作，創(chuàng)新基層法治建設(shè)，對接輸送隨崗培訓(xùn)人才，積極打造梁溪區(qū)“公調(diào)對接”的靚麗名片。
在隨后召開的座談會(huì)上，代表們聽取了區(qū)司法局對全區(qū)在新形勢下的人民調(diào)解工作的情況匯報(bào)，與會(huì)代表一致認(rèn)為，我區(qū)在新形勢下的人民調(diào)解工作通過健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)、建優(yōu)調(diào)解隊(duì)伍、建實(shí)調(diào)解機(jī)制、建亮調(diào)解品牌，不斷夯實(shí)人民調(diào)解基礎(chǔ)防線，取得了良好工作成效，人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用得到了充分彰顯，為“平安梁溪”建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)代表們也結(jié)合實(shí)地視察及工作匯報(bào)，就推進(jìn)新形勢下的人民調(diào)解工作積極建言獻(xiàn)策。
一要強(qiáng)化需求導(dǎo)向，構(gòu)建人民調(diào)解工作新格局。要以新時(shí)代群眾需求為導(dǎo)向，不斷與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新，深入分析新形勢下矛盾糾紛的新特點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)化矛盾類別和調(diào)解模式，堅(jiān)持分門別類、分而治之，切實(shí)增強(qiáng)人民調(diào)解工作的靶向性與實(shí)效性，確保高效解決人民群眾矛盾糾紛。
二要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升人民調(diào)解工作新效能。要構(gòu)建高素質(zhì)、專業(yè)化的調(diào)解隊(duì)伍，加強(qiáng)調(diào)解員溝通技巧、法律知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)等專業(yè)培訓(xùn)，提高調(diào)解員依法調(diào)解的能力水平。要定期舉辦調(diào)解技能交流與案例分享活動(dòng)，切實(shí)提升調(diào)解員隊(duì)伍的法治素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)。
三要強(qiáng)化保障支撐，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解工作新跨越。要積極落實(shí)政府經(jīng)費(fèi)保障必要支出，統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)各類社會(huì)資源支持，采取調(diào)解“項(xiàng)目化”，資金“多元化”等切實(shí)有效的措施，多渠道多層次保障人民調(diào)解工作的人員配置、經(jīng)費(fèi)保障需求，持續(xù)推動(dòng)全區(qū)人民調(diào)解工作在新時(shí)代新征程中取得更大成效。
